SP ZOZ Szpital Psychiatryczny w Toszku

Regionalne Centrum Krwiodawstwa i Krwiolecznictwa w Katowicach zaprasza do oddania osocza wszystkie osoby, które chorowały na COVID-19 i zostały uznane za zdrowe.

Osocze od ozdrowieńców zawiera przeciwciała, które mogą wspomagać leczenie chorych na COVID-19 z ciężkimi, zagrażającymi życiu objawami zakażenia.

Bardzo prosimy o telefoniczny lub mailowy kontakt z Regionalnym Centrum Krwiodawstwa i Krwiolecznictwa w Katowicach wszystkie osoby, które spełniają poniższe warunki:

• Przechorowały COVID-19, przeszły zakażenie SARS-CoV-2 i zostały uznane za wyleczone i czują się zdrowe
• Są w wieku 18-65 lat
• Minęło 28 dni od zakończenia objawów lub 18 od zakończenia izolacji

W czasie rozmowy telefonicznej dokonana zostanie wstępna ocena braku przeciwwskazań do oddania osocza i ustalony zostanie najdogodniejszy termin i miejsce jego pobrania.

Numery telefonów dla ozdrowieńców dostępne od poniedziałku do piątku w godzinach od 7.30 do 14.30:

Komórkowy – 726 227 229
Komórkowy – 607 619 718
Komórkowy – 607 678 519
Stacjonarny – 32 208 74 19
Mail: ozdrowieniec@rckik-katowice.pl

Regionalne Centrum Krwiodawstwa i Krwiolecznictwa w Katowicach
ul. Raciborska 15 (wejście od ul. Kozielskiej), 40-074 Katowice

Plakat akcji (PDF)

Opublikował: Paweł Majowski, dnia 18.11.2020 r. o godz. 14.04

Projekt obejmuje w okresie 01.10.2020 do 31.12.2021 r. działania w zakresie eliminowania zdiagnozowanych zdrowotnych czynników ryzyka z uwzględnieniem działań szkoleniowych i profilaktycznych dla 526 osób (425Ki 101M) w tym 216 osób (159K i 57M w wieku 50+, w celu poprawy warunków pracy pracowników zatrudnionych w Szpitalu Psychiatrycznym w Toszku. Celem realizowanych działań w zakresie poprawy ergonomii stanowisk pracy oraz działań szkoleniowych jest utrzymanie aktywności zawodowej i pozostanie w zatrudnieniu osób pracujących, w szczególności osób w wieku 50+ .

Celem projektu jest w okresie od 01.10.2020 do 31.12.2021 poprawa ergonomii pracy i wiedzy 526 pracowników Szpitala Psychiatrycznego w Toszku (425Ki 101M), w tym 216 osób w wieku 50+ (159Ki57M) na temat. zidentyfikowanych czynników ryzyka i ich minimalizowanie oraz zapobieganie ich wystąpieniu w przyszłości, a także zastosowanie możliwych ze względu na specyfikę Wnioskodawcy – zmian w funkcjonowaniu Szpitala.

Grupą docelową w projekcie są pracownicy Szpitala w Toszku zatrudnieni na co najmniej 0,5 etatu.

Projekt przewiduje osiągnięcie następujących wskaźników produktu:

Liczba osób w wieku 50 lat i więcej objętych wsparciem w programie [osoby]

Ogółem wartość docelowa: 216
Wartość docelowa – Kobiety: 159
Wartość docelowa – Mężczyźni: 57

Projekt przewiduje osiągnięcie następujących wskaźników rezultatu:

Liczba osób, które po opuszczeniu programu podjęły pracę lub kontynuowały zatrudnienie [osoby]

Ogółem wartość docelowa: 448
Wartość docelowa – Kobiety: 359
Wartość docelowa – Mężczyźni: 89

Finansowanie projektu:

Wartość całkowita          1 162 200,00 zł
Koszty kwalifikowane   1 162 200,00 zł
Dofinansowanie              1 022 736,00 zł 88,00%
Wkład Funduszy Europejskich: 987 870,00 zł 88,00%
Wkład Budżetu Państwa: 34 866,00 zł

Główne korzyści wynikające z realizacji projektu:

• Poprawa stanu zdrowia personelu medycznego;
• Poprawa ergonomii i jakości pracy;
• Wydłużenie okresu aktywności zawodowej;
• Wzrost dostępności do wysokiej jakości usług medycznych na terenie województwa śląskiego.

Opublikował: Paweł Majowski, dnia 10.11.2020 r. o godz. 13.14